» Özgeçmiş

Prof Dr. Engin Gençtan: İnsan Olmak…

Prof Dr. Engin Gençtan: İnsan Olmak…

“(…) [H]er bir insan kendi benliğiyle yüzleşmeyi göze alabildiği ve değişmeyi istediği oranda değişebilir. Böylesi bir değişim sürecini başlatabilmek için insanın davranış alanını daraltan katı savunma sistemlerini görebilmesi gerekir. Böyle bir süreci başlatabilen insan kendisine yabancılaşmış olduğu tüm yönlerini birden göremez. Bu, oldukça yavaş ve ömür boyu süren, ama hiçbir zaman tamamlanamayan bir süreçtir. Her [...]

Sosyal Sorumluluk Projesi

Sosyal Sorumluluk Projesi

KANSER HASTALARINA KOÇLUK DESTEĞİ Kanser hastalığıyla yaşamak günbegün sürdürülmesi gereken bir mücadeledir. Kanser hastaları, sağlıklı olan insanlardan çok daha güçlü ve cesaretlidir. Hastalık, karakterlerini güçlendirir, onlara daha geniş bir bakış açısı sağlar. Hastalıkları nedeniyle yaşama ve gerçekliğe dair zorunlu olarak edindikleri bilgiler, geri kalanların bilebildiğinden daha çok, sahici ve kimileri için daha ağırdır. Bu hastalık, [...]

Neler Söylediler?

Neler Söylediler?

Reyhan Hanım’ı 2002 yılında bir sertifika eğitiminde tanıdım. İki eğitim döneminde derslerine katıldım. O günlerde beni etkileyen en önemli özelliği işini severek yapıyor olması idi. Sürekli kendini yenileyen bir insan. Dersler bittikten bir süre sonra yaşam koçluğu ile çalışma hayatına devam ettiğini bildiren bir mail aldım. Sonrasında uzunca bir süre iletişimim olmadı, ta ki iş [...]

Özgeçmiş

Özgeçmiş

Eğitim Üsküdar Kandilli Kız Lisesi, 1980 Haziran İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ), Metalürji ve Malzeme Mühendisliği, Temmuz 1984 Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi, Felsefe Bölümü (2010 – …) New Paradigm in Operational Research, İTÜ Endüstri Mühendisliği (Misafir Öğrenci, 2010) Sertifikalar CTI (The Coaches Training Institute) Co-Active Koçluk Programı (Co-Active Coaching Fundamentals, Fulfillment, Balance, Process, In the [...]

Ürün ve Hizmet Yaklaşımı

Ürün ve Hizmet Yaklaşımı

Reyhan Yıldırım, kurumsal değişim ve eğitim alanında, iş dünyasının ihtiyacı olan hizmetleri; Kurumsal ve kişisel düzeyde performans artışıyla sonuçlanacak şekilde ölçülebilir, İhtiyaca uyarlanabilir, Pratiğe dayalı yöntemlerle, Hızlı ve bir kerede, Gerektiğinde konusunda uzman işbirliktelikleri desteğiyle sağlar. Faaliyetlerini kurumsal yönetimi destekleyen yönetim araç ve uygulamaları ile beslemektedir.

Toplam 2 Sayfa12»